1、底薪3000-5000(具体根据能力和可培养潜力而定)+提成+月休息五天(每月一次双休)+绩效奖+转正后购买社保;
未毕业的实习生:实习期为3个月,实习期间工资为1000元,潜力以及能力突出者可在一到两个月后提前转正,转正后薪资为底薪3000-5000(具体根据能力和可培养潜力而定),提成和绩效奖金另算;并且转正后统一购买社保。
已毕业具有一定的工作经验者:实习期为1个月,实习期间工资为2000元, 转正后薪资为底薪3000-6000(具体根据能力和可发展潜力而定),提成和绩效奖金另算,并且转正后统一购买社保;
2、国家法定节假日(元旦、清明、五一、国庆、春节、中秋等);
3、公司提倡多劳多得,劳逸结合;
4、公司每月聚餐/团建活动,年度旅游;
5、8小时工作制,弹性工作时间。