受新冠肺炎疫情影响，2020届高校毕业生就业面临着严峻挑战。为进一步拓宽就业渠道，最大程度减少疫情对毕业生就业带来的就业压力，保障2020届毕业生平稳顺利就业，校友会积极发挥校友资源优势、凝聚校友力量，多项举措助力我校2020届毕业生就业工作。

五月中旬，校友会与就业指导中心联合举办“中山大学新华学院2020届毕业生空中双选会暨‘校友企业’专场”招聘会。本次招聘会得到广大校友企业的大力支持和配合，共邀请到51家校友企业报名参与，为我校毕业生提供171个就业岗位。招聘会当天，求职人数高达798人，总浏览量达5592次，投递简历次数204次，企业主动邀请求职者118次。

校友会还通过官方微信公众号向各地区的中大新华校友们发出助力2020届毕业生就业的倡议，号召校友们为学弟学妹多多提供就业岗位、就业信息，为应届毕业生顺利就业牵线搭桥。倡议发出后，受到了校友们的密切关注，热心校友纷纷联系母校，主动提供相关资源及信息。当了解到部分校友企业有特定招聘需求时，校友会则点对点地联系相关院系，推荐合适的毕业生去应聘，尽可能提高毕业生的就业成功率。

截至目前，本学期校友会办公室收集并发布各类校友企业招聘信息共21条，提供60多个就业或实习岗位，通过校友招聘信息或校友推荐从而顺利就业的毕业生人数达24人。

此外，校友会还统筹组织了系列“学子讲坛”线上活动。该活动由学生处主办，各院系、校友会负责承办，邀请各行各业的优秀校友与在校学生分享经验、解疑答惑，内容包括考研、出国求学经验分享、教师编制、公务员考试分享、应聘面试技巧分享、职场艺术分享等等。如护理学院在本学期邀请了在各大医院5位具有丰富临床经验、现任护士长、护士主管的优秀校友进行工作分享，这对在校学子来说是十分珍贵难得的学习机会。

据统计，本学期开展线上学子讲坛共11场，邀请了19名不同年级专业的校友进行经验分享。

校友会办公室供稿