2015年10月25日下午两点三十分，由中山大学新华学院学生工作部主办、学生校友工作协会协办的“校友沙龙”微型系列活动第一期——职场沟通技巧在中大新华东莞校区宿舍楼六栋楼下博学书院旁咖啡厅顺利开展。本次活动邀请了07级中文系校友，现任校友会理事之一的王培源作为主讲嘉宾，旨在培养我院在校大学生形成良好的职场沟通技能和综合职业素养，健全“文化素养+职业技能”的人才培养模式，使在校大学生将来更好地对接现代职场和企业用人需求。本次微型讲坛采取网上报名的形式，最终幸运参与的既有15级的新生，也有即将出去实习的13级同学。
讲座一开始王培源校友没有直奔主题而是让大家在事先准备好的一张纸上回答他提出的三个关于沟通的问题。尔后，他又让在场的20多位同学进行简单的自我介绍，拉近了彼此的距离，让现场气氛变得和谐。
随后，王培源校友结合他过去的经历，围绕个人、工作、团队和细节四个部分进行阐述。关于个人这一部分，他提出既要给自己贴标签，实现个性化，同时涉略要广泛，把握职场，吸引他人，最主要是要有幽默感，调节好工作中的相关氛围。他以自己留下来南方都市报工作所作出的努力为例子，幽默风趣的讲说赢得现场掌声连连。
提到工作方面，王培源校友就规矩选择和自主选择方面提出个人见解。他认为工作上要学会“玩”，也就是不能太死板，自主选择相比于规矩选择更能体现一个人的能力。同时，他提出在校大学生要做好大学积累，当我们的门槛确实比别人低时，专业知识一定要比别人广，相关专业领域要资深，从而突出自己的能力。
在讲完个人和工作方面后，王培源校友就团队方面提出三个“认为”。他提出功劳分配说，认为功劳绝对是团队的，而不是个人的，既要体现个人价值又要兼顾大家；提出舍得小钱经济说，以琅琊榜举例，认为规划好自己工资的同时，也要舍得用小钱培养同事关系，增强联系；提出细心体贴说，认为工作中培养一些好闺蜜好朋友，学会交流特别重要。他强调，“有很多东西你没办法让别人喜欢你，但你要想办法让大家不讨厌你”的观点，在场同学不无表示认同。最后他从细节方面特别指出，要避免办公室恋情，积极阳光和提高注意力在职场中显得尤为重要。一个人只有积极阳光了才能带给周围的人正能量。
讲坛最后的互动环节相当地活跃，不少同学就职场沟通技巧提出自己的相关问题，并当场得到了满意的回答，气氛热烈。
合影留念后，本次学子讲坛之校友沙龙活动圆满结束。短短的两个多小时，在场的同学还是意犹未尽。希望大家能从王培源校友的职场沟通技巧分享中收获颇多，能真正领悟职场沟通技巧的重要性，在知行中成长。
（图为王培源校友与在座同学分享职场沟通的技巧）
（图为主讲嘉宾与同学们合影留念）
嘉宾简介
王培源，中山大学新华学院07级汉语言文学专业毕业生，在校期间曾担任中文系第二届学生会主席，现任南方都市报项目经理。
（学友会供稿 文/吴文香 图/黄瑶）
