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35.绿城中国控股有限公司招聘房地产营销“理想生”


2020-10-09 10:32:28   by:   

绿城中国控股有限公司,是中国领先的优质房产品品质开发及生活综合服务供应商,以优质的产品品质和服务品质引领行业。绿城将始终以精诚之道、精深之术、精湛之为,不断满足人民对理想生活的追求,营造美丽建筑,创造美好生活。 

【招聘职位】

房地产营销“理想生”

“理想生”是为培养绿城中国未来营销管理储备力量而打造的校园招聘项目,旨在甄选社会实践和学生生活中变现卓越,“心有理想、温暖坚定”的高潜毕业生,通过专属的培养通道,5年3阶段快速发展,成为公司营销精英或管理人才。

【招聘对象

2021届全日制本科及以上学历,不限专业 

【理想伙伴】

1、内心真诚善意,自信开朗乐观;

2、热爱销售工作,勇于接受挑战;

3、学生管理干部,能扛得住压力;

4、积极看待变化,善于学以致用;

5、懂得利他,乐于奉献,追求共赢。 

【薪酬福利】

绿城全面薪酬福利体系=月薪*12+佣金+即时奖励+福利+跟投激励;(第一年为保护期,基础月薪上浮30%) 

【绿城关爱福利】

1、一家人的保障:员工体检、家属体检(视司龄)、补充商业保险、子女商业保险等。

2、贴心的管家:用餐补贴、通讯补贴、服装补贴等。

3、生活的玩伴:员工活动、员工旅游、摄影、瑜伽、爬山、相亲会、拓展、运动会。

4、赋能小老师:课堂培训、云大学、导师制、岗位实践、考证费用支持。

5、节庆的惊喜:春节、三八、五一、六一、中秋、生日、结婚、生育等。 

【站点城市】

杭州、北京、上海、成都、重庆、广州、深圳、南京、天津、济南、郑州、西安、石家庄、合肥、武汉、长沙、福州、大连、新疆、昆明、宁波、温州、台州、义乌、金华、湖州、佛山、东莞、苏州、徐州、宿迁、无锡、南通、青岛等。 

【校招流程】

1、简历投递,在线测评(10月上旬)

网申成功后,在限定时间内完成测评方视作简历投递成功。

2、面试评估(10月)

原则上采用线上方式进行初试、复试、测评、终试。具体安排地区通知为准。

3、录用通知发放(10月-11月)

通知录用结果,发放offer。

4、就业协议签订(12月前)

具体根据学院就业协议发放时间,签订就业协议事宜。

5、岗位实习(12月-2021年6月)

约定实习时间,签订实习协议,开展岗位学习与实践。

6、正式入职和岗前培训(2021年7月)

获取毕业证、学位证后,真实签订劳动合同,办理入职手续,进行集中培养。

【培养发展】

  

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注:求职有风险,应聘需谨慎!

 

 

 

 信息来源:中大新华校友

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