【职位描述】
招聘模块:负责简历的筛选,面试邀约,初试和入职离职手续的办理
培训模块:组织新员工培训,氛围建设,推动公司的企业文化落地
备注:人事部根据面试情况分配至以上某一模块工作
【任职要求】
1、专业不限(人力资源相关优先)
2、统招全日制本科学历
3、23届毕业生
4、工作认真负责,积极主动,亲和力强,执行力强,具有一定抗压能力
5、性格开朗,职业目标明确,对人力资源有浓厚兴趣
6、认同企业文化及发展方向
7、有学生干部经历者优先
实习生毕业后即可根据实际情况换签正式劳动合同
【23届实习生待遇】
月薪2600元左右,双休
【晋升机制】
公司鼓励管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
【打扰方式】
联系人:何智荣
联系电话:13202984171
注:求职有风险,应聘需谨慎!
文字|校友企业
编辑|陈少枝