企业简介

金豪国际，始创于 1999 年，二十余载砥砺前行，现旗下拥有十余家子公司，员工上千人，业务板块涵盖房地产开发、工程建设、生活服务等众多领域，与保利集团、宝钢集团、正大集团等多家国内外知名企业建立起战略合作关系。随着湛江加快建设现代化沿海经济带的步伐，金豪国际将迎来新一轮的发展机遇，未来将致力打造华南地区可持续发展、核心竞争优势突出的多元化集团，鼎立珠三角，走向全国，迈向世界。

招聘要求

岗位需求

总经理助理（集团）（3人）

工作职责

1.负责传达领导决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况;

2.全面负责领导办公室各项行政接待工作;协助董事长处理日常事务；

3.协调各部门、公司之间及各个项目工作的沟通、组织、督办反馈工作;

4.负责职责范围内的文件的制定、执行;负责综合性文件、工作计及公司工作总结等拟定工作;

5.负责领导会议及行程安排，协助对外商务活动。

职位要求

1.女性，年龄23-30周岁，本科及以上学历，专业为企业管理、市场营销、新闻、文秘、法律

2.形象气质佳，优秀的谈吐和沟通能力，高情商;

3.有2年以上董事长/总裁助理工作经验;

4.优秀的学习能力、应变能力及执行力;

5.熟练使用各类办公软件，公文写作能力强(商务信函、主题报告、会议纪要等);

6.良好的协调组织能力，敢于承担，工作富有积极性。

薪资待遇

5K-10K

项目主管（集团）（3人）

工作职责

1.在总经办领导下，参与集团各项目市场拓展工作，包括但不限于开拓新客户、维护老客户及政企关系；

2.参与集团各公司商务活动，通过各种方式与客户建立并维持长期稳定的合作伙伴关系；

3.对集团所涉及各项业务板块的相关项目进行开发、跟进、落实，并做好后续服务工作;

4.集团对外公共关系处理等。

职位要求

1.女性，年龄21-25周岁，本科及以上学历，专业为

市场营销、文秘、新闻、艺术类；

2.身高165-170之间，形象气质佳，有至少1种艺术类特长;

3.优秀的商务谈判能力，熟悉项目运作流程，熟悉政府办事流程;

4.优秀的口头及文字表达能力，熟练使用各类办公软件;

5.熟练使用各类商务礼仪，能适应短期出差或应酬。

薪资待遇

8K-12K

管培生（集团）（3人）

工作职责

集团培养后备管理人才，需要到各公司轮岗、学习，定向培养。充分熟悉和了解集团业务内容后，根据学生个人的能力和素质进行岗位定级和分配。

职位要求

1.大学本科学历，年龄25-45周岁，管理类及相关专业；

2.思维开阔，具有敏锐的市场洞察力及整合能力;

3.良好的总结分析能力，超强的沟通能力，并能灵活变通及应用;

4.抗压力强，有大局观，有强烈的事业心和使命感，接受新事物能力强;

5.在学生会或班级担任干部或有出色项目实践经历者更优。

薪资待遇

6K-10K（视能力资质而定）

土建工程师（万华）（1人）

工作职责

1.负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审，负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作;

2.审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成;

3.严格监督土建工程项目施工质里，参加土建工程检查验收，隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收;

4.参加建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、传递和处理的管理事宜;

5.负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作，做好施工日志；

6.完成上级交办的其他任务。

职位要求

1.男性，年龄25-45周岁，土木工程等相关专业大专及以上学历，具有建筑或土建工程师职称优先;

2.具有二年以上十建工程施工现场管理经验;

3.熟悉土建施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程施工图纸;

4.较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力;

5.责任心强,有较强的团队合作意识。

薪资待遇

7K-12K

项目经理（万安）（1人）

工作职责

1.负责涉及安防监控、通信电源、综合布线等专业综合系统项目执行，重大技术问题的解决工作;

2.对现场施工人员进行技术指导协助;

3.组织设备报验、工程施工管理，组织竣工文件、资料的整理协调工作。

职位要求

1.大学本科学历，年龄25-45周岁，计算机及相关专业；

2.在安防行业工作3年以上，有平安城市等大型安防项目经验;

3.对行业内厂家、品牌与产品(型号、参数等)比较熟识，在业内有一定的人脉资源;

4.有驾照者优先，有软考中级职称证者优先考虑。

薪资待遇

5K-7K

联系方式及工作地点

招聘热线：

曾女士 13724740100

工作地点：

广东省湛江市霞山区/开发区

END

注：求职有风险，应聘需谨慎！