岗位职责：
1. 了解业务招聘需求及岗位方向，协助开展招聘工作，包括现有招聘渠道维护优化、招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、面试情况跟进等；
2. 辅助HRBP进行业务团队支持及赋能，做好培训跟踪及支持；
3.在指导下开展数据可视化工作，使用图表等形式辅助呈现人力数据状况，为团队决策提供数据支持；
4. 积极配合上级交代的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、统计学、工商管理、信息管理等相关专业优先，有人事或数据分析经验者优先；
2.具备良好的沟通表达、快速学习和跨团队协作能力，能够在一定压力下高效执行任务；
3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据清洗、表格处理、图表制作基础能力，有SQL、Python或可视化工具经验更佳；
4.对人力资源和数据工作有浓厚兴趣，具备一定的数据敏感度和逻辑分析能力；
能够尽快到岗并保证实习持续时间，表现优异者优先提供转正机会
简历邮递：244730564@qq.com
